SMART WORKING

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SMART WORKING PROFESSIONALE

COSA FORNISCE ASSA ALLA TUA AZIENDA
per partire già oggi con lo Smart Working:

FIREWALL

dispositivo di sicurezza della rete che monitora il traffico in/out utilizzando regole di sicurezza per consentire o bloccare gli eventi

CONNETTIVITA’ AZIENDALE
PROFESSIONALE

con alte prestazioni, affidabilità e sicurezza

LINEA INTERNET NELLA POSTAZIONE SMART WORKING

tramite connessione Wi-Fi oppure HotSpot da rete dati cellulare

NOTEBOOK TABLET SMARTPHONE AZIENDALI

di ultima generazione, sicuri e con controllo delle funzionalità da remoto da parte dell’amministratore di sistema

CONNESSIONE VPN O CLOUD

fra la tua azienda e i dispositivi per lo Smart Working

BACKUP E SINCRONIZZAZIONE

Mantieni sempre al sicuro i tuoi dati e crea un piano B in caso di disastro

Quali vantaggi porta alla tua azienda lo SMART WORKING?

Ecco vantaggi diretti dello Smart Working per la tua Azienda:

  • abbattimento dei costi per gli spazi fisici
  • migliore impiego del tempo durante i trasferimenti
  • miglioramento del work-life balance
  • miglioramento della produttività aziendale
  • riduzione dell’assenteismo
  • aumento della motivazione e della soddisfazione del personale.

Cosa significa per la tua azienda avere la possibilità di fare SMART WORKING?

L’impiego del telelavoro garantisce di poter lavorare agilmente:

  • da casa
  • da un altro ufficio
  • da una postazione in un’altra filiale
  • mentre si è in viaggio
  • in qualsiasi altra situazione si presenti la necessità.

Ad esempio, potrebbe rendersi necessaria una ristrutturazione o un intervento straordinario con conseguente inagibilità dei locali aziendali, oppure una chiusura forzata aziendale come quella scatenata dal Coronavirus (COVID – 19) che sta costringendo al blocco operativo tantissime aziende non pronte a lavorare in Smart Working.
L’utente, grazie al telelavoro, ritrova sul computer portatile, sul tablet aziendale o sul proprio smartphone aziendale lo stesso ambiente lavorativo che troverebbe se fosse alla sua scrivania in azienda.

LO SMART WORKING E’ REGOLATO DALLA LEGGE?

Anche le istituzioni sono ormai consapevoli dell’importanza che ha oggi dare la possibilità ai dipendenti di lavorare in modo flessibile rispetto al luogo e all’orario attraverso l’uso delle tecnologie digitali, proprio in virtù degli effetti positivi riscontrati in termine di qualità di lavoro e di work-life balance. Lo testimonia la recente (giugno 2017) entrata in vigore della legge 81/2017 (Jobs Act sul lavoro autonomo), che disciplina il lavoro agile in Italia.

ASSA è partner GOOGLE G SUITE e MICROSOFT OFFICE 365 per fornire ai propri clienti tutti gli strumenti necessari per la gestione dello SMART WORKING.

ATTENZIONE, non è contemplato per lo smart working, l’utilizzo di dispositivi PERSONALI NON AZIENDALI, che sono fuori dal controllo dell’amministratore di sistema.
Questi dispositivi potrebbero contenere VIRUS o MALWARE che potrebbero ledere la sicurezza del sistema informatico!

notebook thurderboltConsigliamo invece l’utilizzo di notebook con tecnologia THUNDERBOLT:
in ufficio con un solo cavo vengono alimentati e connessi a rete, monitor, mouse e tastiera classici per utilizzarlo al meglio e in ergonomia; a casa e in generale fuori ufficio, tramite wifi e hotspot cellulare con connessione VPN o CLOUD.

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