SMART WORKING

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SMART WORKING PROFESSIONALE

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COSA FORNISCE ASSA ALLA TUA AZIENDA
per partire già oggi con lo Smart Working:

FIREWALL

dispositivo di sicurezza della rete che monitora il traffico in/out utilizzando regole di sicurezza per consentire o bloccare gli eventi

CONNETTIVITA’ AZIENDALE
PROFESSIONALE

con alte prestazioni, affidabilità e sicurezza

LINEA INTERNET NELLA POSTAZIONE SMART WORKING

tramite connessione Wi-Fi oppure HotSpot da rete dati cellulare

NOTEBOOK TABLET SMARTPHONE AZIENDALI

di ultima generazione, sicuri e con controllo delle funzionalità da remoto da parte dell’amministratore di sistema

CONNESSIONE VPN O CLOUD

fra la tua azienda e i dispositivi per lo Smart Working

BACKUP E SINCRONIZZAZIONE

Mantieni sempre al sicuro i tuoi dati e crea un piano B in caso di disastro

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Quali vantaggi porta alla tua azienda lo SMART WORKING?

Ecco vantaggi diretti dello Smart Working per la tua Azienda:

  • abbattimento dei costi per gli spazi fisici
  • migliore impiego del tempo durante i trasferimenti
  • miglioramento del work-life balance
  • miglioramento della produttività aziendale
  • riduzione dell’assenteismo
  • aumento della motivazione e della soddisfazione del personale.

Cosa significa per la tua azienda avere la possibilità di fare SMART WORKING?

L’impiego del telelavoro garantisce di poter lavorare agilmente:

  • da casa
  • da un altro ufficio
  • da una postazione in un’altra filiale
  • mentre si è in viaggio
  • in qualsiasi altra situazione si presenti la necessità.

Ad esempio, potrebbe rendersi necessaria una ristrutturazione o un intervento straordinario con conseguente inagibilità dei locali aziendali, oppure una chiusura forzata aziendale come quella scatenata dal Coronavirus (COVID – 19) che sta costringendo al blocco operativo tantissime aziende non pronte a lavorare in Smart Working.
L’utente, grazie al telelavoro, ritrova sul computer portatile, sul tablet aziendale o sul proprio smartphone aziendale lo stesso ambiente lavorativo che troverebbe se fosse alla sua scrivania in azienda.

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LO SMART WORKING E’ REGOLATO DALLA LEGGE?

Anche le istituzioni sono ormai consapevoli dell’importanza che ha oggi dare la possibilità ai dipendenti di lavorare in modo flessibile rispetto al luogo e all’orario attraverso l’uso delle tecnologie digitali, proprio in virtù degli effetti positivi riscontrati in termine di qualità di lavoro e di work-life balance. Lo testimonia la recente (giugno 2017) entrata in vigore della legge 81/2017 (Jobs Act sul lavoro autonomo), che disciplina il lavoro agile in Italia.

ASSA è partner GOOGLE G SUITE e MICROSOFT OFFICE 365 per fornire ai propri clienti tutti gli strumenti necessari per la gestione dello SMART WORKING.

ATTENZIONE, non è contemplato per lo smart working, l’utilizzo di dispositivi PERSONALI NON AZIENDALI, che sono fuori dal controllo dell’amministratore di sistema.
Questi dispositivi potrebbero contenere VIRUS o MALWARE che potrebbero ledere la sicurezza del sistema informatico!

notebook thurderboltConsigliamo invece l’utilizzo di notebook con tecnologia THUNDERBOLT:
in ufficio con un solo cavo vengono alimentati e connessi a rete, monitor, mouse e tastiera classici per utilizzarlo al meglio e in ergonomia; a casa e in generale fuori ufficio, tramite wifi e hotspot cellulare con connessione VPN o CLOUD.

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